各医院执行院长出席会议

集团及各医院部门负责人代表、领导出席会议

集团CEO董迷芳女士发表会议讲话：三级医疗机构要优化资源配置、创新协作机制、提升科研能力、提高临床水平，满足人民群众不断增长的健康需求。2021年要以学术建设为重点，以学术推动专科建设的理念，狠抓重点专科建设，以有力举措促进学科建设可持续发展，并以此为载体增强医院技术综合实力,推促集团医院全面发展。

民生五官科医疗集团下属各医院负责人就2021年第一季度工作进展，进行了回顾成绩、盘点收获、诚挚畅言、相互启发的详细汇报，并对下一阶段工作重点、工作思路和发展方向进行逐一阐述。

汇报中，各医院负责人、各部门负责人针对团队建设、重点诊疗项目、三级专科申报、新诊疗方案的引进和论证展开讨论。从不同的角度对集团医院的未来发展建言献策，共商集团医院发展大计。

武汉民生耳鼻喉专科医院执行院长李通先生发言：武汉民生主要分享两个亮点，一是将继续加强与公益组织协会合作，持续开展回报社会、回报百姓的公益事业。二是完成新项目数字化止鼾中心和头颈外科肿瘤中心的顺利建设，扩大诊疗范围，增强特色专科服务维度。

成都民生福音耳鼻喉专科医院业务院长郭朝先先生发言：下季度重点工作按计划实施三级医院的申报，耳鼻喉专科高精尖设备引进，完成医院整体升级。

沈阳民生耳鼻喉专科医院执行院长王兵先生发言：目前医院正面临装修升级，确保一切工作有序进行，将尽快恢复正常业务开展，为后期三级申报做准备。

郑州民生耳鼻喉专科医院执行院长禹爽先生发言：重点抓学科建设，多学科的开展有利于专科特色化，计划引进国内极具影响的两位重量级专家，郑州大学第一附属医院内科专家孙伟教授、河南省医学会耳鼻咽喉头颈外科学会一位教授。

保定民众耳鼻喉医院执行院长张宏强先生发言：进一步加强团队凝聚力建设，人文关怀，深化企业文化。要充分发挥团队协同，以便更快实现医院的全面发展。

武汉民生耳鼻喉专科医院医疗院长姚行齐发言：数字化止鼾中心的临床治疗重点推行个性化治疗方案，个性化能通过更精确的诊断，预测潜在疾病的风险，提供更有效、更有针对性的治疗，预防某种疾病的发生，比"治有病"更节约治疗成本。

民生五官科医疗集团CEO董迷芳女士发表会议总结：好的医院管理一定是注重规范、安全，提供高质量有温度的医疗服务，这是人们内心对有价值的医疗机构的基本要求。我们更应专注于内涵式提升，做好学科建设、规范医疗管理，强化品牌意识，精耕细作，方能致远。稍后希望各医院负责人能够互相加深了解，继续携手，深化合作，在学科发展、医院管理、人才队伍建设、信息化等方面能有更多突破。

为期两天的2021年第一季度运营工作会，揭开了各院目前面临的新突破点，新发展路线，集思广益的探讨也为各位负责人指明了前进的方向。未来，武汉民生耳鼻喉专科医院将继续牢记致力于中国人的五官健康事业，为国人的五官健康保驾护航的使命。秉承专科、专业、专注的价值理念全力打造国内大五官专科示范品牌。